Este año más que un campamento fue un diamante emocional, social y personal en la vida de los hijos de los trabajadores de ENAP.
Rosy Cabezas —Trabajadora social y Gestora de Relaciones Laborales en ENAP Refinerías Biobio— señaló que “las colonias de verano son un espacio lleno de buenas energías, donde los niños se sienten acogidos y valorados. Aquí, cada niño es tratado de manera única, recibiendo el apoyo necesario para disfrutar y aprender en un entorno seguro y cariñoso.”
Las actividades fueron diseñadas para fomentar el trabajo en equipo, la creatividad y el respeto por las diferencias, lo que permitió que cada niño brillara en su individualidad.
Este programa, perfeccionando en 30 años de vínculos, ha sido fundamental para crear lazos más estrechos entre las familias de los trabajadores y la organización.
Rosy Cabezas menciona que la participación de los niños y niñas en estas colonias no solo enriquecen su desarrollo, sino que también propicia un sentido de comunidad entre los padres y colaboradores de ENAP.
“Es una experiencia que permite conocer mejor a nuestros trabajadores y sus familias, lo que nos ayuda a abordar de manera más efectiva sus inquietudes y necesidades,” agregó.
Complementando esta perspectiva, Johasmin Ibarrola, Psicóloga y Gestora de Relaciones Laborales en Empresa Nacional del Petróleo ENAP/, resaltó que esta experiencia no solo beneficia a los niños, sino que también contribuye al bienestar de los trabajadores al facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal.
“La norma 3262 (Conciliación de la vida laboral, familiar y personal) que hemos abrazado demuestra nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Ver a los niños regresar felices y emocionados por reencontrarse con amigos cada año es un testimonio de la sólida relación que construimos como organización.”
El impacto positivo de estos campamentos es evidente no sólo en los rostros sonrientes de los niños, sino también en los comentarios entusiastas de los padres. Estos campamentos han demostrado ser un espacio en el que todos los niños pueden participar sin límites.
“La inclusión es fundamental para nosotros. Los facilitadores altamente capacitados para asegurar que todos los niños se sientan parte de cada actividad,” dijo Johasmin.
Por otro lado, la experiencia de ser parte de Pellines proporciona a los niños una sensación de pertenencia e identidad muy valiosa.
Rosy enfatiza que “aquí, todos los niños son tratados como seres únicos. Los facilitadores se toman el tiempo para conocerlos y hacerlos sentir valorados. Este cariño es lo que genera que los niños deseen regresar cada año, disfrutando de actividades que fomentan la alegría y la amistad.”
Johasmin también puede compartir su experiencia como madre, pues también ha enviado a sus niños a Pellines:
“Los niños vuelven a su casa radiantes, llenos de historias y aprendizajes. Me encanta ver cómo se sienten más independientes y felices. Los guías son de excelencia, no hay otro lugar que ofrezca este nivel”, destaca.
Las Colonias de verano de ENAP son un reflejo del compromiso de la empresa por potenciar la calidad de vida de sus trabajadores y sus familias.
En Pellines transformamos vidas y comunidades
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